Ja, DANSK HR er en aktiv forening registreret hos CVR siden 1992.

Hvad er CVR-nummeret for DANSK HR?

DANSK HR har CVR-nummer 16453870 og er registreret i Risskov. Se alle oplysninger på CVRcheck.dk.

Ejerstrukturen for DANSK HR er ikke offentligt tilgængelig. Se ledelse og roller under fanen Roller.

Hvor mange ansatte har DANSK HR?

DANSK HR har 14 ansatte (interval: ANTAL_10_19). Det gør dem til en lille virksomhed efter EU-definition.

Hvornår blev DANSK HR stiftet?

DANSK HR blev stiftet 1992-10-01 og har dermed eksisteret i 34 år. Virksomheden er i dag ukendt.

Hvilken virksomhedsform har DANSK HR?

DANSK HR er registreret som Forening. Se virksomhedsoplysninger og historik.

Hvor ligger DANSK HR?

DANSK HR har adresse på Brunbjergvej 4, 8240 Risskov i AARHUS Kommune.

DANSK HR (Risskov) - CVR 16453870

Forening · Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationers aktiviteter · Brunbjergvej 4, 8240 Risskov · 14 ansatte

Dybdegående analyse af DANSK HR

DANSK HR, registreret i Risskov, er en mindre virksomhed der opererer i Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationers aktiviteter-sektoren. DANSK HR har opereret i 33 år, hvilket peger på en bemærkelsesværdig levedygtighed. De 14 ansatte udgør kernen i virksomhedens drift og kompetencer. Offentlige regnskabstal er endnu ikke registreret for virksomheden. Fokus på bæredygtighed og ESG-dagsordenen kan ligeledes skabe nye muligheder for interessevaretagelse og værdiskabelse for medlemmerne. En potentiel risiko for DANSK HR ligger i at fastholde relevans og medlemstilslutning i et hurtigt skiftende erhvervslandskab. Deres engagement i at forme politiske dagsordener og tilbyde specialiseret rådgivning afspejler en dyb forståelse for medlemsvirksomhedernes behov og udfordringer.

Erhvervsmiljø i Risskov

Samtidig Branchen 'Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationers aktiviteter' (branchekode 941100) omfatter en bred vifte af non-profit og medlemsbaserede organisationer, hvis primære formål er at fremme og beskytte specifikke erhvervsinteresser eller arbejdsgivernes vilkår. Kerneaktiviteterne strækker sig fra politisk interessevaretagelse og lobbyisme over rådgivning og serviceydelser til medlemmerne, til netv Konkurrencesituationen i branchen er præget af en blanding af specialisering og bredde. Markedsstørrelsen er konstant, men væksten er primært drevet af nye nicher eller øget medlemstilslutning inden for eksisterende segmenter. Branchen er fragmenteret med mange aktører, men også med nogle større, veletablerede organisationer, der dominerer specifikke sektorer. Entry barriers er relativt høje, da det kræver troværdighed, et stærkt netværk og ofte betydelig startkapital at etablere en ny, konkurre DANSK HRs branche er kendetegnet ved konkurrence fra både lokale og nationale aktører.

Ofte stillede spørgsmål om DANSK HR

Hvor holder DANSK HR til?: Virksomheden er placeret i Risskov, AARHUS.
Hvor mange ansatte har DANSK HR?: DANSK HR tæller 14 medarbejdere (interval: ANTAL_10_19).
Hvilken branche tilhører DANSK HR?: Virksomheden opererer i branchen "Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationers aktiviteter" (kode: 941100).
Hvad er DANSK HRs seneste regnskab?: DANSK HR har ikke offentliggjort digitale regnskaber.
Hvad er den primære mission for DANSK HR i Risskov?: Den primære mission for organisationer som DANSK HR er at fremme og beskytte de erhvervsinteresser eller arbejdsgivervilkår, som dens medlemmer repræsenterer. Dette opnås gennem politisk interessevaretagelse, rådgivning og serviceydelser.
Er DANSK HR en aktiv virksomhed?: Ifølge Erhvervsstyrelsen er DANSK HRs status "ukendt".
Hvor gammel er DANSK HR?: DANSK HR blev etableret for 33 år siden (startdato: 1992-10-01).
Hvad er de største udfordringer for en organisation som DANSK HR i dag?: De største udfordringer omfatter at fastholde relevans og medlemstilslutning i et omskifteligt erhvervslandskab, tilpasse sig nye teknologier og samfundsmæssige dagsordener samt at demonstrere konkret værdi for at retfærdiggøre medlemskontingenter.
Er DANSK HR aktivt?: Ja, DANSK HR er en aktiv forening registreret hos CVR siden 1992.
Hvad er CVR-nummeret for DANSK HR?: DANSK HR har CVR-nummer 16453870 og er registreret i Risskov. Se alle oplysninger på CVRcheck.dk.
Hvem ejer DANSK HR?: Ejerstrukturen for DANSK HR er ikke offentligt tilgængelig. Se ledelse og roller under fanen Roller.

DANSK HR i kontekst

DANSK HR er en registreret virksomhed inden for branchen Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationers aktiviteter, med hjemsted i Risskov. Virksomheden er registreret hos Erhvervsstyrelsen under CVR-nummer 16453870, stiftet i 1992. Alle data på denne side er hentet direkte fra officielle myndighedskilder: CVR-registret, SKAT, Erhvervsstyrelsens regnskabsdatabase samt EU-kommissionens VIES-database for momsverifikation.

Om branchen

DANSK HR opererer i branchen "Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationers aktiviteter", som er en klassificering fra Danmarks Statistiks DB07-system (svarende til EU's NACE Rev. 2). Branchekoden bestemmer hvilke statistiske kategorier virksomheden indgår i, og bruges af SKAT, Danmarks Statistik og kreditvurderingsbureauer til at sammenligne nøgletal på tværs af sammenlignelige virksomheder. Se alle virksomheder i branchen Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationers aktiviteter for at sammenligne størrelse, alder og finansielle nøgletal med konkurrenterne.

Geografisk placering

Virksomheden er registreret i Risskov, hvilket har betydning for skattemæssig hjemstedskommune, kommunal erhvervsservice samt geografisk markedsdækning. Se andre virksomheder i Risskov for at få overblik over det lokale erhvervsliv.

Hvorfor lave CVR-opslag før samhandel?

Et CVR-opslag er en grundlæggende due diligence-handling som beskytter dig mod tre konkrete risici: kædeansvar (du kan hæfte for leverandørens manglende moms eller A-skat), konkursrisiko (du kan miste forudbetaling og varer hvis leverandøren går konkurs midt i en aftale), og momssvindel (du mister momsfradragsretten hvis leverandøren ikke afregner korrekt). Ved at gennemgå seneste regnskab, ejerforhold og momsstatus for DANSK HR reducerer du væsentligt risikoen for at indgå en aftale på et fejlagtigt grundlag.

Hvad er forskellen på CVR-opslag og kreditvurdering?

Et CVR-opslag viser de faktuelle registrerede oplysninger: navn, adresse, branche, status og senest indberettede regnskab. En kreditvurdering er en sandsynlighedsberegning baseret på de samme data plus eksterne signaler, og udtrykker hvor sandsynligt det er at virksomheden vil overleve de næste 12 måneder. CVRcheck giver dig begge dele samlet på ét sted: rådata fra Erhvervsstyrelsen og en automatisk udregnet Tillids-, Stabilitets- og Aktivitets-score, så du kan træffe en informeret beslutning uden at skulle betale for en separat erhvervsoplysningsrapport.

Dokumentation for SKAT og revision

Hvis SKAT senere undersøger din leverandørkæde, har du brug for at kunne dokumentere at du gjorde det rimelige tjek af modparten på handelstidspunktet. Du kan hente et signeret Samhandelsbevis eller Kontrolbevis fra CVRcheck der dokumenterer at du har verificeret DANSK HR på den dato hvor samhandlen fandt sted. Beviset er anerkendt som dokumentation i revision, retssager og inspektioner fra SKAT, Arbejdstilsynet og Hvidvasksekretariatet.

Virksomhedsoplysninger

Om DANSK HR

Scoreoverblik for DANSK HR

Vurdering af DANSK HR

Dybdegående analyse af DANSK HR

Erhvervsmiljø i Risskov

Risikovurdering

Ofte stillede spørgsmål om DANSK HR

Lignende virksomheder inden for Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationers aktiviteter

LANDBRUG & FØDEVARER F.M.B.A.

L&F CENTROVICE FMBA

FONDEN DANSK STANDARD

VIKINGGENETICS FMBA

NORDJYLLANDS PELSDYRAVLERFORENING

ESBJERG TAXAS ØKONOMISKE FORENING F.M.B.A.

Andre virksomheder i Risskov

EJC Langeskov ApS

SLOW HANDS ApS

ORIENTAL HOLDING ApS

DANJORD A/S

H 12 ApS

GASTECH-ENERGI A/S

ApS Ø/19 Invest

Ejendomsselskabet GBV6 ApS

Cross Media ApS

HIGHFIVE ApS

Virksomheder i samme størrelse

SS Import & Eksport ApS

Cura Pleje Nordsjælland ApS

KIROPRAKTOR.COM ApS ODENSE

Cardstore Aarhus ApS

JYSK ANLÆG ApS

PSvagt og Event ApS

Kan du stole på DANSK HR?

Skal du handle med DANSK HR?