CVR: 38982834
Enkeltmandsvirksomhed · Arbejdsformidlingskontorers aktiviteter · Snævringen 6, 5700 Svendborg
HR-Sprint er en enkeltmandsvirksomhed med CVR-nummer 38982834 beliggende på Snævringen 6 i 5700 Svendborg (SVENDBORG Kommune). Virksomheden opererer inden for "Arbejdsformidlingskontorers aktiviteter" (branchekode 781000). HR-Sprint blev stiftet den 2017-11-01 og har dermed eksisteret i over 9 år.
HR-Sprint opnår en tillids-score på 30/100, hvilket indikerer svag troværdighed baseret på registreringsdata, kontaktoplysninger og regnskabshistorik. Stabilitets-scoren er 15/100 (kritisk). Aktivitets-scoren er 0/100, hvilket afspejler begrænset aktivitetsniveau i offentlige registre.
CVR 39723263 · København Ø · 356 ansatte
CVR 40995269 · Kastrup · 243 ansatte
CVR 34697698 · København V · 197 ansatte
CVR 24202941 · Kastrup · 163 ansatte
CVR 26866170 · Nørre Alslev · 148 ansatte
CVR 51512413 · Hellerup · 111 ansatte
CVR 27167780 · Andre post- og kuréraktiviteter
CVR 12762704 · Installation af industrimaskiner og -udstyr
CVR 38995847 · Ikke-finansielle holdingselskaber
CVR 38993976 · Ikke-finansielle holdingselskaber
CVR 40035451 · Ikke-finansielle holdingselskaber
CVR 43695762 · Ikke-finansielle holdingselskaber
CVR 39964341 · Finansielle holdingselskaber
CVR 39911566 · Ikke-finansielle holdingselskaber
CVR 39894084 · Drift af bugserings-, bjærgnings- og redningsvæsen mv.
CVR 39890577 · Ikke-finansielle holdingselskaber
Se HR-Sprint på Virk.dk (officiel CVR-database)
Før du indgår aftale, bør du:
Firmaet ser seriøst ud. Læs vores guides til at være helt sikker:
HR-Sprint er en registreret virksomhed inden for branchen Arbejdsformidlingskontorers aktiviteter, med hjemsted i Svendborg. Virksomheden er registreret hos Erhvervsstyrelsen under CVR-nummer 38982834, stiftet i 2017. Alle data på denne side er hentet direkte fra officielle myndighedskilder: CVR-registret, SKAT, Erhvervsstyrelsens regnskabsdatabase samt EU-kommissionens VIES-database for momsverifikation.
HR-Sprint opererer i branchen "Arbejdsformidlingskontorers aktiviteter", som er en klassificering fra Danmarks Statistiks DB07-system (svarende til EU's NACE Rev. 2). Branchekoden bestemmer hvilke statistiske kategorier virksomheden indgår i, og bruges af SKAT, Danmarks Statistik og kreditvurderingsbureauer til at sammenligne nøgletal på tværs af sammenlignelige virksomheder. Se alle virksomheder i branchen Arbejdsformidlingskontorers aktiviteter for at sammenligne størrelse, alder og finansielle nøgletal med konkurrenterne.
Virksomheden er registreret i Svendborg, hvilket har betydning for skattemæssig hjemstedskommune, kommunal erhvervsservice samt geografisk markedsdækning. Se andre virksomheder i Svendborg for at få overblik over det lokale erhvervsliv.
Et CVR-opslag er en grundlæggende due diligence-handling som beskytter dig mod tre konkrete risici: kædeansvar (du kan hæfte for leverandørens manglende moms eller A-skat), konkursrisiko (du kan miste forudbetaling og varer hvis leverandøren går konkurs midt i en aftale), og momssvindel (du mister momsfradragsretten hvis leverandøren ikke afregner korrekt). Ved at gennemgå seneste regnskab, ejerforhold og momsstatus for HR-Sprint reducerer du væsentligt risikoen for at indgå en aftale på et fejlagtigt grundlag.
Et CVR-opslag viser de faktuelle registrerede oplysninger: navn, adresse, branche, status og senest indberettede regnskab. En kreditvurdering er en sandsynlighedsberegning baseret på de samme data plus eksterne signaler, og udtrykker hvor sandsynligt det er at virksomheden vil overleve de næste 12 måneder. CVRcheck giver dig begge dele samlet på ét sted: rådata fra Erhvervsstyrelsen og en automatisk udregnet Tillids-, Stabilitets- og Aktivitets-score, så du kan træffe en informeret beslutning uden at skulle betale for en separat erhvervsoplysningsrapport.
Hvis SKAT senere undersøger din leverandørkæde, har du brug for at kunne dokumentere at du gjorde det rimelige tjek af modparten på handelstidspunktet. Du kan hente et signeret Samhandelsbevis eller Kontrolbevis fra CVRcheck der dokumenterer at du har verificeret HR-Sprint på den dato hvor samhandlen fandt sted. Beviset er anerkendt som dokumentation i revision, retssager og inspektioner fra SKAT, Arbejdstilsynet og Hvidvasksekretariatet.